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我市市政府辦公室以“三個抓落實”深入開展干部作風專項整治工作
【信息來源:】【信息時間:2020-06-03  閱讀次數: 】【字號 】【我要打印】【關閉

為認真貫徹市委關于加強干部作風整治工作部署,6月3日,市政府辦公室召開專題會議,對干部作風專項整治工作進行動員部署,辦公室全體黨員干部參加會議。會議傳達了《中共禹州市委禹州市人民政府印發<禹州市干部作風專項整治工作方案>的通知》(禹發〔2020〕6號)精神,要求圍繞“三個抓落實”,堅持目標導向、問題導向、結果導向,緊盯作風紀律,對照四種表現,通過自查整改、督促檢查、建立機制等方式,切實解決辦公室干部隊伍中存在的突出問題,大力營造勇于擔當、務實進取、創先爭優的干事創業氛圍,著力在服務全市經濟社會發展大局中體現擔當作為。一是加強組織領導,提高站位抓落實。按照市委市政府統一安排,以此次作風專項整治為契機,成立由市政府辦公室主任張東旭任組長的干部作風專項整治領導小組,聚焦四種表現和值班值守、工作紀律、外出報告等具體要求,全面加強市政府辦公室干部隊伍建設。要求科級領導干部率先垂范,帶頭落實好自查自糾工作;各科室及時召開由分管主任參加的組織生活會,逐一開展批評與自我批評,通過自查剖析和整改進一步促進機關效能提升、干部作風轉變。二是務求工作實效,真查真改抓落實。直面問題、從嚴要求,真查真改、注重實效,將干部作風整治活動作為強作風、促工作的重要抓手,推動問題扎實整改、工作有效提升。進一步增強學習意識。堅持每周五集中學習制度,嚴格遵守學習紀律,通過聽講座、看視頻等靈活多樣的學習形式,不斷提升機關干部的能力素質。加強辦公室業務知識、文件起草、文件流轉等方面的學習,充分利用重大會議重大活動鍛煉年輕干部,不斷提高辦文、辦會、辦事能力,做到學思用貫通、知信行統一。進一步增強責任意識。堅持把勇于負責、敢于擔當作為基本要求,堅決克服疲沓、懶散、浮躁等不良風氣,大力倡樹雷厲風行、真抓實干、務實高效、嚴謹細致的工作作風,充分弘揚不畏困難、沖在一線、干在一線的奮斗精神,對市委市政府決定的事項做到馬上就辦、一抓到底,決不上推下卸、遺漏誤事。進一步提升效率意識。樹牢緊抓快辦的效率意識,對市委市政府各項工作部署雷厲風行,處理重要工作即說即行,做到案無積卷、事不過夜。實行“公文運轉提速提效行動”,各類公文快收快辦、即收即辦,對重要性文件實行全程“陪跑”,一般性文件實行全程“代辦”。進一步嚴明工作紀律。嚴格執行簽到、請銷假、離崗登記、人員去向公示等制度,堅決杜絕遲到、早退、曠工、工作日午間飲酒及上班時間玩游戲等行為。凡發現違反紀律規定的,視情節給予責令寫出書面檢查、提醒談話、取消評優評先資格、撤銷職務等處分。三是強化責任擔當,嚴明紀律抓落實。圍繞干部作風教育不深入不放過、問題排查不清楚不放過、問題整改不徹底不放過,強力推進、落實干部作風整治工作方案既定的各項整改任務,以最嚴明的紀律將各項任務落實到位。建立強化干部作風長效機制,對辦公室人員承擔的職責和任務進行細化,建立領導批示、上級來文辦理和會議、活動首問負責制,確保活動會議順暢有序、上情下達及時快速。建立每月自查評議制度,查不足、補漏洞、強弱項,通過自查評議發現問題、解決問題、凝聚合力、促進工作。同時,在加強干部作風建設的基礎上,緊盯市委市政府重大決策部署,全力做好重點項目建設、農村人居環境改善、三大攻堅戰、“四個一百”專項行動等重點工作的督導服務保障,以作風建設的新成效推動各項工作取得新突破。

 

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